Medewerker contractmanagement in Utrecht
Voor 24-36 uur per week
We reageren meestal binnen een dag
Jouw nieuwe baan!
Norlandia Kinderopvang zoekt een medewerker contractmanagement die de regie neemt over ons contractbeheer en facilitaire inkoop. Dit is een nieuwe functie binnen onze organisatie. Jij krijgt de kans om dit helemaal op te zetten en te optimaliseren.
Wat ga je doen?
Je zet een contractmanagementsysteem op en beheert, optimaliseert en sluit contracten af voor o.a. vastgoed, facilitair beheer en inkoop. Denk aan huurcontracten, energiecontracten, tuinonderhoud en de aanschaf van facilitaire middelen zoals airco’s en wasmachines. Je onderhandelt met verhuurders, (onder)huurders en leveranciers over marktconforme condities en werkt samen met aannemers om het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) binnen budget en tijdlijnen uit te voeren.
Wat bieden wij?
Past deze functie jou als een goede (regen)jas? Dan hebben we nog meer te bieden! Wat dacht je van:
- een team van gedreven collega’s met veel kennis en ervaring;
- een dienstverband voor bepaalde tijd voor 24 - 36 uur in de week, bij voorkeur start je zo snel mogelijk;
- salaris volgens schaal 10 of 11 van de CAO Kinderopvang 2024, afhankelijk van je ervaring (€ 3.799 - € 5.794 o.b.v. 36 uur);
- de salarisbedragen en eindejaarsuitkering zijn gebaseerd op de CAO 2024, de CAO voor 2025 is nog niet bekend;
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei en 4% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
- heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV of een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
- en we hebben altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband van maximaal 12 maanden.
- een fijne werkplek in ons nieuwe kantoorpand in Utrecht, met de mogelijkheid om flexibel te werken;
Wat vragen wij?
- Ervaring met contractmanagement en het beoordelen van offertes en contracten;
- Goede onderhandelingsvaardigheden en een scherp oog voor marktconforme condities;
- Affiniteit met vastgoed en facilitaire inkoop (huurcontracten, MJOP, leveranciersbeheer);
- HBO+ of WO werk- en denkniveau;
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden;
- Ervaring met juridische documenten en contracten, zonder een jurist te zijn;
Scandinavische kinderopvang in Nederland
Norlandia Kinderopvang biedt hoogwaardige kinderopvang op locaties in heel Nederland. We werken vanuit een Scandinavische visie, waarin natuurbeleving, spelenderwijs leren en duurzaamheid centraal staan. In deze rol draag je direct bij aan de facilitaire en contractuele optimalisatie van onze organisatie, zodat we ons nóg beter kunnen richten op onze kern: de ontwikkeling van kinderen.
Medewerker contractmanagement in Utrecht
Als medewerker contractmanagement heb je een duidelijke visie op de verdere professionalisering van deze nieuwe functie. Je krijgt dingen voor elkaar en weet hoe je contractbeheer, inkoop en vastgoedmanagement efficiënt en strategisch aanpakt.
Zo kijk je kritisch naar de huidige processen en zoek je naar kansen om schaalvoordelen te behalen op landelijk niveau. Je integreert onze visie op duurzaamheid in contracten en werkwijzen en zorgt ervoor dat we verantwoord en efficiënt blijven inkopen.
Bij Norlandia kinderopvang zijn we nieuwsgierig en werken we sámen. Je komt te werken op het Shared Service Centre in Utrecht (Papendorp), waar ook de afdelingen HRpersoneel en organisatie, financiën, marketing en communicatie werken. Het is een veelzijdige rol waarin je samen met de financieel directeur de functie verder vormgeeft en direct impact hebt op de groei en professionalisering van Norlandia Kinderopvang.
Reageer op deze vacature
Zijn Norlandia kinderopvang en jij de perfecte match? Reageer direct, laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
- Afdeling
- Service Centre
- Locaties
- Utrecht
- Status werken op afstand
- Hybride
Utrecht
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Blijf leren!
Toen jij klein was, speelde je vast veel buiten. Bij Norlandia kinderopvang doen kinderen dat ook. Door onze Noorse roots geloven we in de kracht van buiten.
We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang. Maar we vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je daarnaast je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Zo ga je elke dag met plezier naar je werk en maak je een positief verschil in het leven van kinderen.
Over Norlandia kinderopvang
Bewust genieten van de frisse buitenlucht, eerlijk zijn tegen elkaar, nuchter blijven maar wel altijd gaan voor de beste kwaliteit. En: educatie van kinderen als het hoogste goed zien. Op deze Noorse kwaliteiten steunt ook de basis van onze kinderopvang in Nederland. Kinderen gaan bij ons zélf op ontdekkingstocht. Dit is voor hen de beste manier om zich voor te bereiden op hun toekomst. Daarom krijgen ze bij ons veel ruimte om zélf te doen.
Medewerker contractmanagement in Utrecht
Voor 24-36 uur per week
Het sollicitatieformulier wordt geladen