Locatiemanager Norlandia kinderopvang Heeze
voor 32-36 uur in de week
We reageren meestal binnen een dag
Jouw nieuwe baan!
Ben jij de ervaren locatiemanager die kinderen en medewerkers bewust, buiten laat beleven? Bij Norlandia kinderopvang krijg jij de kans om het verschil te maken! Als verantwoordelijke voor twee kinderopvanglocaties, zorg jij ervoor dat ons Scandinavische gedachtegoed wordt uitgevoerd op de werkvloer. Duurzaamheid, spelenderwijs leren, nieuwsgierigheid en heel veel buiten zijn staat bij ons centraal.
In de kinderopvangbranche is het, zoals je ongetwijfeld weet, momenteel een uitdaging om voldoende personeel te hebben. Jij blijft op een prettige en positieve manier leiding geven. Daarnaast heb je een talent voor het onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met ouders en partners zoals de GGD en scholen.
Wat wij bieden?
Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat dacht je bijvoorbeeld van:
- een hecht team van gedreven en positieve collega’s met veel kennis en ervaring;
- een dienstverband voor 32 - 36 uur per week;
- salaris volgens de CAO Kinderopvang, variërend van € 3.399 tot € 5.091 o.b.v. 36 uur per week (met ingang van 1 november 1.5% CAO verhoging);
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei en 4% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
- heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV of een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
- bij aanvang dienstverband gaat het om een waarneming vanwege zwangerschap, na de waarneming gaan we in gesprek om je dienstverband bij één of meerdere locaties voort te zetten;
- en we hebben altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband van maximaal 12 maanden.
Wat wij vragen?
Solliciteer je bij ons, dan neem je het volgende mee:
- je haalt het beste in andere mensen naar boven en geeft nooit op;
- je kunt gemakkelijk mensen enthousiasmeren en weet hoe je veranderingen doorvoert in een organisatie;
- je bent ambitieus, ondernemend en creatief, ook buiten Norlandia weet je stakeholders te benaderen en kansen te creëren;
- je hebt ervaring als manager van meerdere locaties en kindcentra;
- je bent professioneel, maar informeel en je bent organisatiesensitief;
- je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Scandinavische kinderopvang in Heeze
Jouw manier van werken sluit naadloos aan op onze Scandinavische visie op pedagogiek. Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Norlandia kinderopvang is de enige Scandinavische kinderopvangorganisatie in Nederland.
Jij runt de Norlandia kinderopvanglocaties in Heeze alsof ze je eigen ondernemingen zijn. Samen met jouw team zorgen jullie ervoor dat geen dag hetzelfde is voor de kinderen. Met jouw skills zorg je ervoor dat de organisatiedoelstellingen bij het kinderdagverblijf en BSO worden gehaald. En met onze CARE-kernwaarden in je achterhoofd faciliteer je de teams en de individuele medewerkers om zich te ontwikkelen en je inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen.
Word locatiemanager bij Norlandia kinderopvang
Bij Norlandia kinderopvang zijn we nieuwsgierig en werken we sámen. Vanuit ons service center in Utrecht krijg je ondersteuning op het gebied van kwaliteit, personeel en organisatie, financiën, IT, marketing en communicatie. Daarnaast kun je bouwen op jouw regiomanager en heb je regelmatig overleg met de andere locatiemanagers!
Reageer op deze vacature
Zijn Norlandia kinderopvang en jij de perfecte match? Reageer direct, laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
- Afdeling
- Management
- Locaties
- Heeze
Heeze
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Blijf leren!
Toen jij klein was, speelde je vast veel buiten. Bij Norlandia kinderopvang doen kinderen dat ook. Door onze Noorse roots geloven we in de kracht van buiten.
We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang. Maar we vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je daarnaast je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Zo ga je elke dag met plezier naar je werk en maak je een positief verschil in het leven van kinderen.
Over Norlandia kinderopvang
Bewust genieten van de frisse buitenlucht, eerlijk zijn tegen elkaar, nuchter blijven maar wel altijd gaan voor de beste kwaliteit. En: educatie van kinderen als het hoogste goed zien. Op deze Noorse kwaliteiten steunt ook de basis van onze kinderopvang in Nederland. Kinderen gaan bij ons zélf op ontdekkingstocht. Dit is voor hen de beste manier om zich voor te bereiden op hun toekomst. Daarom krijgen ze bij ons veel ruimte om zélf te doen.
Locatiemanager Norlandia kinderopvang Heeze
voor 32-36 uur in de week
Het sollicitatieformulier wordt geladen