Regiomanager Norlandia kinderopvang Rotterdam en West Brabant
voor 32- 36 uur in de week
We reageren meestal binnen een dag
Jouw nieuwe baan!
Als ervaren regiomanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategisch beleid in een regio die sterk in ontwikkeling is. Je ziet kansen en kunt hierop inspelen. Naast je sterke focus op bedrijfsvoering en interne processen, ben je extern gericht en bouw je snel constructieve (werk) relaties op. Zo bouw je mee aan de groei van de organisatie. En met jouw pioniersgeest weet je de Scandinavische visie te vertalen naar een stedelijke omgeving.
Regio Rotterdam met veel potentie
Rotterdam is een belangrijke regio voor Norlandia kinderopvang; het is een gebied met veel potentie. Je hebt een grote rol in de doorontwikkeling van de locaties en het op de kaart zetten van Norlandia kinderopvang in jouw regio. Jouw manier van werken sluit naadloos aan op onze Scandinavische visie. Je bent energiek en ambitieus. Je bent informeel, maar professioneel, met respect voor elkaar en de omgeving en je geeft nooit op.
Jouw team
Als regiomanager stuur je circa acht locatiemanagers aan, die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor hun locaties en teams van pedagogisch medewerkers. Door jouw manier van aansturen haal je het beste in je team naar boven en bevorder je onderlinge samenwerking. Samen werken jullie aan het behalen van de kwalitatieve, financiële, personele en commerciële en doelstellingen behalen. In jouw rol monitor je de voortgang en de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden op de locaties en stuurt daarbij als een ondernemer.
Wat wij bieden?
Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat dacht je bijvoorbeeld van:
- een hecht team van gedreven en positieve collega’s met veel kennis en ervaring;
- een dienstverband voor onbepaalde tijd voor minimaal 32 uur per week;
- natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 12: €4.635 tot € 6.402 o.b.v. 36 uur per week;
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei, 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
- heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV, volledige reiskostenvergoeding voor dienstreizen en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
- pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
Wat wij vragen?
Solliciteer je bij ons, dan neem je het volgende mee:
- je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het aansturen van teams;
- je hebt aantoonbaar HBO/ WO werk- en denkniveau;
- je hebt goede communicatieve vaardigheden voor het inspireren en coachen van jouw locatiemanagers;
- je bouwt aan een regionaal netwerk en bent contactpersoon voor zowel de interne als externe stakeholders in jouw regio;
- In een veranderende omgeving beweeg je flexibel mee;
- je bent proactief en ondernemend in het signaleren van ontwikkelingen in jouw regio.
Reageer op deze vacature
Zijn Norlandia kinderopvang en jij de perfecte match? Reageer direct, laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
Regiomanager bij Norlandia kinderopvang
Als onderdeel van het regiomanagersteam ben je samen met verantwoordelijk voor het implementeren van onze strategische visie en het beleid van de organisatie. Deze visie vertaal je naar concrete doelstellingen specifiek voor jouw regio, waarbij je zorg draagt voor de realisatie ervan binnen de gestelde financiële grenzen. Je ondernemende instelling en je vermogen om moeiteloos contacten te leggen met onderwijsinstellingen, gemeenten en andere belangrijke partners zijn hierbij van groot belang. Het vinden van de juiste balans tussen focus op interne processen en externe samenwerking is essentieel om bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
- Afdeling
- Management
- Locaties
- Rotterdam, Etten-Leur, Barendrecht
- Status werken op afstand
- Hybride
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Blijf leren!
Toen jij klein was, speelde je vast veel buiten. Bij Norlandia kinderopvang doen kinderen dat ook. Door onze Noorse roots geloven we in de kracht van buiten.
We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang. Maar we vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je daarnaast je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Zo ga je elke dag met plezier naar je werk en maak je een positief verschil in het leven van kinderen.
Over Norlandia kinderopvang
Bewust genieten van de frisse buitenlucht, eerlijk zijn tegen elkaar, nuchter blijven maar wel altijd gaan voor de beste kwaliteit. En: educatie van kinderen als het hoogste goed zien. Op deze Noorse kwaliteiten steunt ook de basis van onze kinderopvang in Nederland. Kinderen gaan bij ons zélf op ontdekkingstocht. Dit is voor hen de beste manier om zich voor te bereiden op hun toekomst. Daarom krijgen ze bij ons veel ruimte om zélf te doen.
Regiomanager Norlandia kinderopvang Rotterdam en West Brabant
voor 32- 36 uur in de week
Het sollicitatieformulier wordt geladen