Manager kindplanning
Voor 32-36 uur in de week
We reageren meestal binnen een dag
Jouw nieuwe baan!
Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. Elke dag opnieuw. Van oorsprong is Norlandia kinderopvang een familiebedrijf, gestart door twee broers uit Noorwegen. Hun visie is: wees informeel, maar professioneel, vertrouw elkaar, respecteer iedereen en geef nooit op en dat merk je op de werkvloer!
Over de functie manager kindplanning
Als manager kindplanning draag je met jouw team de verantwoordelijkheid voor een optimale bezetting van al onze kinderopvanglocaties. Je gaat een uniforme werkwijze creëren, je zorgt voor een hoog kennisniveau en bouwt mee aan het vormen van één team. Als manager haal je het beste in anderen naar boven. Je bent analytisch sterk en met jouw ervaring van kindplanning en kennis over de kinderopvangwet- en regelgeving zorg je voor de meest efficiënte planning. Je gaat meedenken over de producten en verschillende contracten en met jouw proactieve aanpak ben je in staat om verbeteringen aan te dragen. Samen met jouw team ben je de ruggengraat van onze dienstverlening. Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid én er is veel ruimte voor jouw inbreng.
Wat bieden wij?
Past deze functie je als een goede regenjas? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat dacht je bijvoorbeeld van:
- een hecht team van gedreven en positieve collega’s met veel kennis en ervaring;
- een functie voor 32-36 uur per week;
-
salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 11 variërend van € 4.040 tot €
5.596 o.b.v. 36 uur per week (2% CAO verhoging 1-4-2024); - een fijne werkplek in ons nieuwe kantoorpand in Utrecht en de mogelijkheid om flexibel te werken;
-
8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei en 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
- heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV of een
kilometervergoeding voor woon-werkverkeer; - en we hebben altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband van maximaal 12 maanden.
Wat vragen wij?
Solliciteer je bij ons, dan neem je het volgende mee:
- je haalt het beste in andere mensen naar boven en geeft nooit op;
- je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding;
- je hebt kennis van een kindplanningsysteem (bij voorkeur flexkids) en relevante wet- en regelgeving op jouw vakgebied;
- je hebt ervaring als kindplanner en het is een pré als je ervaring hebt als manager
- je bent professioneel, maar informeel, ambitieus, proactief en bovenal communicatief vaardig.
Afdeling kindplanning
De afdeling kindplanning is een belangrijke schakel. Als manager van deze afdeling, bij de enige Scandinavische kinderopvangorganisatie in Nederland, stuur je een team aan van kindplanners. Met jouw skills zorg je ervoor dat de organisatiedoelstellingen worden behaald en ben je verantwoordelijk voor het optimaal kinderen plannen. Samen met locatie- en regiomanagers denk je voortdurend mee over verbeteringen. De kinderopvangbranche zit niet stil, hopelijk jij ook niet?
Word manager kindplanning bij Norlandia kinderopvang
Bij Norlandia kinderopvang zijn we nieuwsgierig en werken we sámen. De afdeling kindplanning werkt centraal vanuit het Shared Service Centre in Utrecht. Een nieuw kantoor met een informele werksfeer. Vanuit Utrecht werk je samen met de kindplanners, spar je regelmatig met de regio- en locatiemanagers of heb je overleg met de landendirecteur. Je krijgt ondersteuning op het gebied van kwaliteit, personeel en organisatie, financiën, IT, marketing en communicatie.
Vind de baan die bij jou past
Deze functie is part-/ fulltime voor 32 tot 36 uur in de week in Utrecht.
Reageer op deze vacature
Zijn Norlandia kinderopvang en jij de perfecte match? Reageer direct, laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
- Afdeling
- Management
- Locaties
- Utrecht
- Status werken op afstand
- Hybride
Utrecht
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Blijf leren!
Toen jij klein was, speelde je vast veel buiten. Bij Norlandia kinderopvang doen kinderen dat ook. Door onze Noorse roots geloven we in de kracht van buiten.
We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang. Maar we vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je daarnaast je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Zo ga je elke dag met plezier naar je werk en maak je een positief verschil in het leven van kinderen.
Over Norlandia kinderopvang
Bewust genieten van de frisse buitenlucht, eerlijk zijn tegen elkaar, nuchter blijven maar wel altijd gaan voor de beste kwaliteit. En: educatie van kinderen als het hoogste goed zien. Op deze Noorse kwaliteiten steunt ook de basis van onze kinderopvang in Nederland. Kinderen gaan bij ons zélf op ontdekkingstocht. Dit is voor hen de beste manier om zich voor te bereiden op hun toekomst. Daarom krijgen ze bij ons veel ruimte om zélf te doen.
Manager kindplanning
Voor 32-36 uur in de week
Het sollicitatieformulier wordt geladen