HR adviseur in Utrecht
32 - 36 uur in de week
We reageren meestal binnen drie dagen
Jouw nieuwe baan!
Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. Elke dag opnieuw. Van oorsprong is Norlandia kinderopvang een familiebedrijf, gestart door twee broers uit Noorwegen. Hun visie is: wees informeel, maar professioneel, vertrouw elkaar, respecteer iedereen en geef nooit op en dat merk je op de werkvloer!
Over de functie HR-adviseur
In deze generalistische HR adviesfunctie ben je een belangrijke sparringpartner voor de locatiemanagers in regio Rotterdam, Maarssen en Amsterdam. Jij adviseert hen over HR vraagstukken in de volle breedte. Daarnaast lever je met jouw proactieve houding een waardevolle bijdrage aan de verandering, groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je hebt ervaring in het leiden van (innovatieve) HR-projecten en neemt door jouw enthousiasme en toekomstgerichte blik collega’s mee in veranderingen. Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin ook alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat denk je bijvoorbeeld van:
- een hecht team van gedreven en positieve collega’s met veel kennis en ervaring, informele werksfeer;
- een functie voor 32-36 uur per week;
- een salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang (€ 3.670,- tot € 4.991,-bruto p/m o.b.v. 36 uur)
- een fijne werkplek in ons nieuwe kantoorpand in Utrecht (Papendorp) en de mogelijkheid om flexibel te werken;
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei en 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
- heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
- en we hebben altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband van maximaal 12 maanden.
Wat vragen wij?
Solliciteer je bij ons, dan neem je het volgende mee:
- je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week;
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR en een afgeronde hbo-opleiding, ervaring in de kinderopvang is een pré;
- je houdt van dynamiek in je werk, je krijgt energie door te switchen tussen verschillende HR thema’s en vraagstukken;
- jij vindt het leuk om projecten op te pakken, projectmatig werken gaat jou goed af;
- je bent flexibel en vindt het geen probleem om bij een overleg in de regio aan te sluiten;
Scandinavische kinderopvang in Utrecht
Norlandia kinderopvang is de enige Scandinavische kinderopvangorganisatie in Nederland. Bij Norlandia kinderopvang zijn we nieuwsgierig en werken we sámen. In Utrecht zit het service center met de expertises HR, Finance, Marketing en Communicatie en IT.
Word HR-adviseur bij Norlandia kinderopvang
Het HR-team bestaat uit drie HR-adviseurs en op termijn twee HR-medewerkers. Kom jij ons team versterken?
Direct reageren op deze vacature
Zijn Norlandia kinderopvang en jij de perfecte match? Reageer direct, laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
- Afdeling
- Service Centre
- Locaties
- Utrecht
- Status werken op afstand
- Hybride
Utrecht
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Blijf leren!
Toen jij klein was, speelde je vast veel buiten. Bij Norlandia kinderopvang doen kinderen dat ook. Door onze Noorse roots geloven we in de kracht van buiten.
We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang. Maar we vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je daarnaast je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Zo ga je elke dag met plezier naar je werk en maak je een positief verschil in het leven van kinderen.
Over Norlandia kinderopvang
Bewust genieten van de frisse buitenlucht, eerlijk zijn tegen elkaar, nuchter blijven maar wel altijd gaan voor de beste kwaliteit. En: educatie van kinderen als het hoogste goed zien. Op deze Noorse kwaliteiten steunt ook de basis van onze kinderopvang in Nederland. Kinderen gaan bij ons zélf op ontdekkingstocht. Dit is voor hen de beste manier om zich voor te bereiden op hun toekomst. Daarom krijgen ze bij ons veel ruimte om zélf te doen.
HR adviseur in Utrecht
32 - 36 uur in de week
Het sollicitatieformulier wordt geladen