Medior Financieel medewerker Utrecht
32-36 uur in de week
We reageren meestal binnen drie dagen
Jouw nieuwe baan
Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. Elke dag opnieuw. Van oorsprong is Norlandia kinderopvang een familiebedrijf, gestart door twee broers uit Noorwegen. Hun visie is: wees informeel, maar professioneel, vertrouw elkaar, respecteer iedereen en geef nooit op en dat merk je op de werkvloer
Over de functie Medior financieel medewerker
Weet jij goed het overzicht te bewaren? Als financieel medewerker ben je volledig verantwoordelijk voor de grootboekrekeningen, inclusief de maand- en jaarafsluiting met bijbehorende analyses. Een verantwoordelijke en zelfstandige functie. Klopt er iets niet? Dan neem je proactief contact op met een van je collega's of management van de aan jou toegewezen regio. We zijn op zoek naar een oplossingsgericht, ambitieus en enthousiast teamlid dat de afdeling Finance komt versterken.
Wat vragen wij?
Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat dacht je bijvoorbeeld van:
- een hecht team van gedreven en positieve collega’s met veel kennis en ervaring;
- de mogelijkheid om elke dag bij te leren en je te ontwikkelen in je vakgebied;
- een functie voor 32-36 uur per week, bij voorkeur start je zo snel mogelijk;
- een fijne werkplek in ons nieuwe kantoorpand in Utrecht (Papendorp) en de mogelijkheid om flexibel te werken;
- salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 9 variërend van € 3.399 tot € 4.635 o.b.v. 36 uur per week;
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei en 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
- heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
- en we hebben altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband van maximaal 12 maanden.
Wat vragen wij?
Solliciteer je bij ons, dan neem je het volgende mee:
- een afgeronde mbo4 opleiding of een passende hbo opleiding. Denk aan bedrijfseconomie of een andere financiële studierichting;
- een aantal jaar relevante werkervaring met financiële bedrijfsprocessen;
- je kunt (goed) overweg met MS Office - en dan vooral Excel - en werkt nauwkeurig met verschillende systemen;
- het is een pré als je ervaring hebt met registreren in een ERP-systeem, zoals AFAS.
Financiële administratie
De financiële administratie is een belangrijke schakel om de operatie draaiende te houden. Als onderdeel van het Finance team, bij de enige Scandinavische kinderopvangorganisatie in Nederland, ben je mede verantwoordelijk voor de financiële administratie van onze locaties. De kinderopvangbranche zit niet stil, hopelijk jij ook niet?
Direct reageren op deze vacature
Zijn Norlandia kinderopvang en jij de perfecte match en wil je aan de slag als financieel administratief medewerker? Reageer direct, laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op!
- Afdeling
- Service Centre
- Locaties
- Utrecht
- Status werken op afstand
- Hybride
Utrecht
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Blijf leren!
Toen jij klein was, speelde je vast veel buiten. Bij Norlandia kinderopvang doen kinderen dat ook. Door onze Noorse roots geloven we in de kracht van buiten.
We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
Natuurlijk krijg je bij ons ook een salaris volgens de CAO Kinderopvang. Maar we vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je daarnaast je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Zo ga je elke dag met plezier naar je werk en maak je een positief verschil in het leven van kinderen.
Over Norlandia kinderopvang
Bewust genieten van de frisse buitenlucht, eerlijk zijn tegen elkaar, nuchter blijven maar wel altijd gaan voor de beste kwaliteit. En: educatie van kinderen als het hoogste goed zien. Op deze Noorse kwaliteiten steunt ook de basis van onze kinderopvang in Nederland. Kinderen gaan bij ons zélf op ontdekkingstocht. Dit is voor hen de beste manier om zich voor te bereiden op hun toekomst. Daarom krijgen ze bij ons veel ruimte om zélf te doen.
Medior Financieel medewerker Utrecht
32-36 uur in de week
Het sollicitatieformulier wordt geladen