Pedagogisch coach Maarssen
voor 9 uur per week
Voor onze vier locaties in de omgeving Maarssen zoeken wij een pedagogisch coach. Je werkt nauw samen met de locatie managers en ondersteunt hen en de pedagogisch professionals bij het versterken en borgen van de pedagogische kwaliteit. Daarbij heb je een belangrijke rol in het vertalen en uitrollen van onze eigen pedagogische visie (Natuurlijk Buiten) en ons beleid naar zichtbaar handelen in de dagelijkse praktijk.
Je begeleidt medewerkers bij
Het versterken van pedagogisch handelen en professioneel vakmanschap;
Observaties op de groep en het vertalen daarvan naar gerichte, ontwikkelingsgerichte feedback;
Het aansluiten bij uiteenlopende ontwikkelbehoeften van kinderen;
Het samen met de locatie manager bepalen van coachdoelen, prioriteiten en gerichte kwaliteitsslagen;
Het herkenbaar en uitvoerbaar maken van onze eigenheid, visie en ons pedagogisch beleid;
Samenwerking binnen teams en met ouders.
Jouw plek in het team
Je maakt onderdeel uit van het betrokken en vakkundig team Pedagogiek & Kwaliteit, onder aansturing van de manager Pedagogiek & Kwaliteit. Dit team bestaat uit 12 ervaren collega’s die zich met veel gedrevenheid richten op coaching, beleid, intern opleiden, kwaliteit en wet- en regelgeving.
Je werkt in de omgeving Maarssen op vier locaties, ieder met een duidelijk eigen karakter. Je trekt nauw op met de locatie manager: samen brengen jullie ontwikkelvragen en kwaliteitsdoelen in beeld, stemmen jullie de coaching af en volgen jullie welke kwaliteitsslagen in de praktijk zichtbaar worden. Daarnaast stem je regelmatig af met collega-coaches en andere deskundigen binnen Pedagogiek & Kwaliteit.
Je werkt zelfstandig op jouw locaties en komt regelmatig met het team samen om kennis te delen, te reflecteren en kwaliteit en werkwijze verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
een functie voor 9 uur per week, met de mogelijkheid om dit te combineren met extra uren als pedagogisch professional op een locatie;
een startdatum zo spoedig mogelijk, in overleg met jou;
het salaris voor pedagogisch coach valt binnen schaal 9 van de cao Kinderopvang. Bij een 36-urige werkweek is dit bruto tussen € 3589 – € 4895, afhankelijk van je werkervaring;
ondersteuning van ervaren collega’s in jouw regio;
een goede pensioenregeling bij PFZW met een werkgeversbijdrage in de pensioenpremie van 50%;
210 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
korting op kinderopvang voor je eigen kind(eren);
korting op je sportabonnement, nieuwe fiets of dagjes uit via FiscFree en Benefits at Work, zodra je vast bij ons in dienst bent;
100% OV-vergoeding of kilometervergoeding;
€ 400 bruto bonus bij het aandragen van een nieuwe pedagogisch professional collega;
ruimte om te groeien via een jaarlijkse studiedag of coaching op de vloer. Ook heb je veel inspraak in werkgroepen en sessies. Praat mee en maak het werk beter;
jaarlijks een gezellig teamuitje.
Onze vier locaties in de omgeving Maarssen hebben ieder een eigen karakter. Zo is er een BSO die mede is ingericht voor kinderen met kenmerken van hoogbegaafdheid en een actieve sport-BSO waar buiten zijn en bewegen centraal staan. Dat vraagt om een coach die nieuwsgierig is naar verschillende pedagogische concepten en het leuk vindt om zich te verdiepen in wat ieder team en iedere locatie nodig heeft.
Bij Norlandia bieden we buitengewone kinderopvang. Vanuit onze Scandinavische roots geloven we dat kinderen zich het best ontwikkelen als ze de ruimte krijgen om te bewegen, te ontdekken en hun eigen keuzes te maken. Jij helpt de teams om deze visie te vertalen naar een aanpak die past bij hun locatie en bij de kinderen die zij begeleiden.
Voor deze locaties zoeken wij een pedagogisch coach voor 9 uur per week. Heb jij passie voor jouw vak, stem je goed af op de vragen van pedagogisch professionals en locatie managers en werk je graag samen aan ontwikkeling, kwaliteit en een gedeeld verhaal binnen de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?
Als pedagogisch coach werk je zelfstandig en ben je zichtbaar op de locaties en op de groep. Je coacht pedagogisch professionals op hun dagelijks handelen en werkt nauw samen met de locatie manager, die verantwoordelijk blijft voor de aansturing en kwaliteit op de locatie. Vanuit observaties, locatie behoeften en de pedagogische koers help je prioriteiten bepalen, verbeteringen uitvoeren en resultaten borgen.
Je vervult een belangrijke verbindende rol tussen onze pedagogische visie en de praktijk. Je maakt beleid begrijpelijk en toepasbaar, ondersteunt teams bij de uitrol en helpt hen om onze eigenheid herkenbaar te laten terugkomen in hun handelen en in het aanbod voor kinderen. Je gelooft in de kracht van buiten zijn en ziet hoeveel ontwikkelkansen dit kinderen biedt. Vanuit die overtuiging help je pedagogisch professionals om nieuwsgierigheid te stimuleren, kinderen ruimte te geven om zichzelf te zijn en hun eigen pad te volgen.
Zo maak jij het verschil
Je coacht pedagogisch professionals op de groep (individueel en in teamverband), waarbij je gebruik maakt van gerichte coachinstrumenten zoals observaties en Video Interactie Begeleiding (VIB)
Je signaleert ontwikkelbehoeften en je sluit hierop aan met jouw gerichte coaching
Je versterkt pedagogisch handelen en realiseert zichtbare kwaliteitsslagen in de praktijk
Je begeleidt pedagogisch professionals in hun ontwikkeling en vakmanschap
Je coacht pedagogisch professionals bij vragen over ontwikkeling van kinderen, oudercontact en samenwerking met partners, waarbij de regie bij de pedagogisch professional en locatie manager blijft
Je ondersteunt locatie managers bij het vertalen, uitrollen en borgen van onze pedagogische visie en ons beleid en draagt bij aan gerichte, zichtbare kwaliteitsslagen op de locaties.
Jouw nieuwe baan als pedagogisch professional
Jij:
Een diploma en eventuele aanvullende scholing waarmee je voldoet aan de actuele kwalificatie-eis voor pedagogisch coach in bijlage 13.2 van de Cao Kinderopvang. Vanaf 1 juli 2026 moet aanvullende scholing gericht zijn op coaching of op de combinatie pedagogiek 0–13 jaar en coaching; de overgangsregeling blijft van toepassing waar deze geldt.
Ervaring met coaching van pedagogisch professionals
Kennis van pedagogisch beleid en ontwikkeling van jonge kinderen
Sterke coachvaardigheden en het vermogen om goed aan te sluiten bij medewerkers
Dat je achter onze visie staat en deze weet te vertalen naar de praktijk
Passie voor het vak en voor de ontwikkeling van kinderen
Ervaring met kinderen met kenmerken van hoogbegaafdheid is van grote meerwaarde. Affiniteit met sport, buiten zijn en bewegend leren sluit eveneens goed aan bij het eigen karakter van onze locaties.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan sterke pedagogische kwaliteit en werken vanuit vakmanschap, vertrouwen en een gedeelde visie op ontwikkeling? Reageer dan op deze vacature. We maken graag kennis met je.
- Locatie
- Maarssen
Maarssen
-
We zijn sterk beïnvloed door onze Noorse roots.
Zo zijn we – als het kan – graag buiten of halen we buiten naar binnen. Die roots staan ook voor eenvoud: kinderen leren van de texturen van natuurlijke materialen en mogen zelf op ontdekkingstocht, binnen en buiten. -
Samen nieuwsgierig
In ieder kind schuilt een kleine onderzoeker. Ze willen alles voelen, proeven, horen, ruiken en zien. Bij Norlandia kinderopvang krijgen kinderen alle ruimte om nieuwsgierig te zijn. Sterker nog: we gaan sámen op ontdekkingstocht. -
Werken en leren
Nieuwsgierigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk voor onze kinderen én onze medewerkers. Je krijgt veel mogelijkheden om te blijven leren en je te ontwikkelen in je vakgebied.
Maak impact in de wereld van kinderen
Van een boterham smeren tot de jas aantrekken: bij Norlandia kinderopvang stimuleren we je kind om het zelf te doen. De Noorse aanpak laat zien dat zelf ontdekken bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen. Daarom sluiten we aan bij de behoeften, interesses en het tempo van elk kind en begeleiden waar nodig.
In de praktijk betekent dit dat we inspelen op wat de kinderen op dat moment nodig hebben en onze aanpak daarop afstemmen. We geven hen de ruimte om zelf te proberen en we wachten vaak bewust even met ingrijpen, zodat ze zelf ervaren wat wel en niet werkt. Tegelijkertijd moedigen we hen aan om nieuwe dingen te proberen en nét dat stapje extra te zetten. We bieden kinderen van 0-12 jaar en medewerkers veel mogelijkheden om zich te ontwikkelen, het liefst buiten.
En naast alle ruimte om je te ontwikkelen, krijg je bij ons ook een mooi salaris volgens de CAO Kinderopvang. We vinden hechte en vaste teams belangrijk en willen graag dat je lang bij ons werkt. Daarom hebben wij altijd de intentie om je een vast dienstverband aan te bieden na een tijdelijk dienstverband.
Wil je je kwaliteiten en vaardigheden naar hartenlust inzetten en blijven leren? Dan ben je bij Norlandia kinderopvang op de juiste plek.
Over Norlandia kinderopvang
Bij Norlandia bereiden we kinderen spelenderwijs voor op de toekomst. Op elke locatie sluiten we aan bij het tempo en de interesses van kinderen, terwijl we hun nieuwsgierigheid elke dag prikkelen. We dagen hen uit met beweging, creativiteit, samenspel en vooral veel buitenavonturen. Zo stimuleren we hun ontwikkeling op een positieve manier. Benieuwd naar onze visie? Lees hoe we spelen en leren combineren.